Berkeras untuk latihan, meningkatkan pasukan

    Dalam dekad yang lalu, Kumpulan Klasik telah melalui proses pertumbuhan awal, pembangunan mantap dan peningkatan lonjakan. Kini, ia telah memulakan tempoh penting pembangunan terpelbagai, profesional dan piawai dalam dekad yang akan datang. Menarik bakat terbaik, memilih kader terbaik, dan memupuk pengurus terbaik telah menjadi permintaan yang tidak dapat dielakkan untuk pembangunan perusahaan. Membuka kursus latihan jangka panjang untuk meningkatkan kebolehan komprehensif ketua pasukan dan mewujudkan mekanisme jangka panjang untuk memupuk dan memilih bakat adalah cara yang berkesan untuk mengukuhkan pembinaan pasukan bakat, serta tenaga penggerak dalaman untuk mempromosikan pembangunan perusahaan.