Majlis Pertemuan Penggerak Ikrar Kumpulan Klasik 2024 dan majlis menandatangani Surat Tanggungjawab Sasaran telah berlangsung dengan jayanya

Pada pagi 18 Februari, Persidangan mobilisasi Ikrar Kumpulan Klasik 2024 dan majlis menandatangani Surat tanggungjawab sasaran telah berjaya diadakan di pusat persidangan kakitangan. Lembaga pengarah Kumpulan, orang yang bertanggungjawab bagi syarikat kumpulan, orang yang bertanggungjawab bagi setiap unit, pengurus projek dan wakil kakitangan setiap unit menghadiri mesyuarat itu.

Pada mesyuarat itu, Shi Zhenhua, pengerusi kumpulan, membuat ucapan mobilisasi, Gao Jianguo, pengurus besar, membacakan keputusan pujian pekerja cemerlang di bangunan pejabat, dan Miao Shuwen, pengerusi Lembaga pengarah, membuat kesimpulan ucapan. Naib Pengurus Besar Hou Shihui mempengerusikan mesyuarat itu.

Pusat pemasaran kumpulan orang yang bertanggungjawab, pusat pengurusan projek orang yang bertanggungjawab, wakil pengurus projek, wakil-wakil jabatan pembuatan untuk membuat kenyataan.

Setiap orang yang bertanggungjawab ke atas pengeluaran, perniagaan dan pembuatan menandatangani surat tanggungjawab sasaran tahunan, dan beberapa guru dan wakil pelajar jabatan pembuatan mengadakan majlis menandatangani latihan. Memuji bangunan pejabat kakitangan cemerlang, baru cemerlang.

Pada tahun 2023 yang lalu, Kumpulan Klasik telah meningkat ke paras tertinggi baharu dalam beberapa petunjuk perniagaan utama, sorotan projek pembinaan kejuruteraan telah banyak, transformasi teknologi dan lanjutan perindustrian telah menghasilkan banyak hasil, kerjasama perdagangan asing telah membuat penemuan baharu, indeks kebahagiaan pekerja telah dipertingkatkan secara berterusan, dan tahap pengeluaran seperti pembuatan pintar, kecekapan pengeluaran, penjimatan tenaga dan pengurangan penggunaan telah mencapai peningkatan kualitatif. Ia telah menulis satu bab yang cemerlang dalam sejarah perkembangan kumpulan itu.

Kejayaan persidangan ini menandakan Kumpulan Klasik untuk memulakan perjalanan baharu pada tahun 2024, memberikan misi dan cabaran baharu. Kumpulan itu harus menumpukan perhatian kepada keperluan strategik keseluruhan pembangunan syarikat, meningkatkan rasa misi dan segera, merebut momentum dengan lebih banyak pasukan bersatu, berusaha sedaya upaya untuk mempromosikan pembangunan berkualiti tinggi kumpulan untuk mempercepatkan kejayaan, dan bersama-sama mewujudkan masa depan yang lebih baik untuk Kumpulan Klasik!